| स्थिरता नीति |
| परिचय |
| गोल्डटकास के रूप में, हम यह सुनिश्चित करने पर बहुत महत्व देते हैं कि कीमती धातुओं के क्षेत्र में हमारी गतिविधियाँ पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन मानकों के अनुरूप हों और दीर्घकालिक टिकाऊ मूल्य बनाएँ। प्राकृतिक संसाधन सीमित हैं इस जागरूकता के साथ कार्य करते हुए, हम समाज, हमारे कर्मचारियों और हमारे पर्यावरण के प्रति अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम भविष्य की पीढ़ियों के लिए अधिक रहने योग्य दुनिया छोड़ने के लिए अपने पर्यावरणीय स्थिरता लक्ष्यों को दृढ़ता से आगे बढ़ा रहे हैं। |
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| १ - पर्यावरणीय स्थिरता |
| गोल्डटकास अपने पर्यावरणीय पदचिह्न को कम करने और पर्यावरण अनुकूल प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए एकीकृत और नवीन रणनीतियाँ अपनाता है। इस संदर्भ में, हम ऊर्जा प्रबंधन, कार्बन उत्सर्जन, अपशिष्ट प्रबंधन और प्राकृतिक संसाधनों की सुरक्षा के लिए बहुआयामी दृष्टिकोण अपनाते हैं। |
| १.१. कार्बन उत्सर्जन |
• हम कार्बन उत्सर्जन को कम से कम करने के लिए अपने कार्यालयों में ऊर्जा-कुशल प्रकाश व्यवस्था और ऊर्जा प्रबंधन प्रणालियों का उपयोग करते हैं।
• कॉर्पोरेट गतिविधियों में, हम इलेक्ट्रिक और कम-उत्सर्जन वाले परिवहन वाहनों को प्राथमिकता देते हैं। |
| १.२. अपशिष्ट प्रबंधन और पुनर्चक्रण |
• हमारे कार्यालयों में पुनर्चक्रण डिब्बे हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हमारे कर्मचारी कार्यालय में अपशिष्ट पृथक्करण और पुनर्चक्रण में भाग लें। हम कागज, प्लास्टिक, कांच और धातु जैसी सामग्रियों को अलग से एकत्र करते हैं ताकि उन्हें पुनर्चक्रित किया जा सके।
• हम अपने उपयोगी जीवन के अंत तक पहुँच चुके इलेक्ट्रॉनिक वस्तुओं को सुरक्षित रूप से निपटाने के लिए अधिकृत पुनर्चक्रण केंद्रों के साथ सहयोग करते हैं। हम इलेक्ट्रॉनिक कचरे के पुनर्चक्रण के बारे में अपने कर्मचारियों के बीच जागरूकता भी बढ़ाते हैं।
• हम अपने कार्यालयों में एक बार उपयोग होने वाले प्लास्टिक उत्पादों के उपयोग को कम से कम करने के लिए पुन: उपयोग योग्य विकल्पों पर स्विच कर रहे हैं। हम अपने कर्मचारियों को पुन: उपयोग योग्य कप, बोतलें और रसोई उपकरण प्रदान कर रहे हैं।
• कागज बचाने के लिए, हम मुद्रित दस्तावेजों के बजाय ई-मेल, ई-चालान, ई-आर्काइव और ई-लेजर जैसे अनुप्रयोगों पर स्विच कर रहे हैं। |
| १.३. प्राकृतिक संसाधनों का टिकाऊ उपयोग |
• पानी की खपत को कम करने के लिए, हम अपने कार्यालयों में अपने कर्मचारियों के साथ पानी की खपत और बचत पर ध्यान देते हैं।
• हम जल पुनर्प्राप्ति जैसी प्रौद्योगिकियों का पालन करते हैं।
• हम हरित क्षेत्रों की सुरक्षा में सावधानी से कार्य करते हैं। हम कार्यालय के चारों ओर हरित क्षेत्र बनाने का लक्ष्य रखते हैं।
• हम अपनी आपूर्ति श्रृंखला में पर्यावरणीय स्थिरता को महत्व देने वाले आपूर्तिकर्ताओं के साथ काम करते हैं। हम यह सुनिश्चित करने पर महत्व देते हैं कि हम जो कीमती धातुएँ प्रदान करते हैं वे पर्यावरण को कम से कम नुकसान पहुँचाने वाले तरीके से और टिकाऊ खनन प्रथाओं के ढाँचे के भीतर प्राप्त की जाएँ।
• हम पर्यावरणीय जागरूकता बढ़ाने के लिए अपने सभी कर्मचारियों को नियमित अंतराल पर प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। |
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| २ - सामाजिक स्थिरता |
| गोल्डटकास के रूप में, हम अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और व्यावसायिक भागीदारों के प्रति अपनी जिम्मेदारियों को बड़ी गंभीरता के साथ पूरा करते हैं। हम विविधता, समावेशिता, कर्मचारी कल्याण और सामाजिक योगदान जैसे मुद्दों में उच्च नैतिक मानकों को अपनाते हैं। |
| २.१. कर्मचारी अधिकार और सुरक्षा |
• हम अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा मानकों का पूर्ण अनुपालन करते हैं। इस संबंध में, हम अपने कार्य वातावरण की सुरक्षा का लगातार मूल्यांकन और सुधार करना जारी रखते हैं।
• हम नियमित जोखिम मूल्यांकन करके कार्य दुर्घटनाओं को रोकने के लिए सावधानियाँ बरतते हैं।
• हम अपने कर्मचारियों की सुरक्षा जागरूकता बढ़ाने और संभावित खतरों के लिए उनकी तैयारी सुनिश्चित करने के लिए नियमित सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। इसके अलावा, हम संभावित आपात स्थितियों के लिए प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण आयोजित करते हैं।
• हम कर्मचारी अधिकारों की सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं और श्रम मानकों पर संयुक्त राष्ट्र वैश्विक समझौता सिद्धांतों के अनुरूप कार्य करते हैं।
• हम अपने सभी कर्मचारियों के लिए लिंग, आयु, जातीयता और अन्य व्यक्तिगत विशेषताओं की परवाह किए बिना एक निष्पक्ष और समान वेतन नीति का पालन करते हैं।
• हम कार्यस्थल में अपने कर्मचारियों के अनुभवों और सुझावों को सुनने के लिए नियमित फीडबैक एकत्र करते हैं। इन प्रक्रियाओं में, हम सुरक्षा और अधिकारों के संबंध में अपने कर्मचारियों की माँगों का मूल्यांकन करते हैं और सुधार की दिशा में कदम उठाते हैं। |
| २.२. सामाजिक योगदान |
• हम सीमित वित्तीय साधनों वाले सफल छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान करके उनकी शिक्षा में योगदान देते हैं।
• हम सार्वजनिक स्वास्थ्य का समर्थन करने के लिए नियमित स्वास्थ्य जाँच और जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करते हैं।
• हम व्यावसायिक जीवन में महिला उद्यमियों का समर्थन करने और कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए परियोजनाएँ चलाते हैं।
• हम अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं में स्थानीय आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोग करना पसंद करते हैं। इस तरह, हम अर्थव्यवस्था में योगदान देने और स्थानीय अर्थव्यवस्था को विकसित करने में मदद करने के लिए स्थानीय व्यवसायों का समर्थन करते हैं। |
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| ३ - शासन और नैतिक मानक |
| गोल्डटकास के रूप में, हम अपने कॉर्पोरेट शासन सिद्धांतों के अनुरूप कार्य करते हैं, और हम पारदर्शिता, जवाबदेही, नैतिक मूल्यों और विश्वास पर आधारित एक व्यावसायिक संस्कृति बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम एक मजबूत शासन संरचना बनाकर उच्चतम नैतिक मानकों के ढाँचे के भीतर अपनी सभी प्रक्रियाओं का संचालन करने का ध्यान रखते हैं। |
| ३.१. पारदर्शिता और जवाबदेही |
• हम अपनी कॉर्पोरेट गतिविधियों और वित्तीय स्थिति पर नियमित रूप से रिपोर्ट करते हैं।
• हम अपने सभी ग्राहकों और व्यावसायिक भागीदारों को महत्वपूर्ण निर्णयों और परिवर्तनों के बारे में सूचित करते हैं। हम नियमित बुलेटिनों के माध्यम से पारदर्शी संचार स्थापित करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे हमारे संगठन की गतिविधियों के बारे में सूचित हों।
• हम आंतरिक और बाहरी लेखा परीक्षा तंत्रों का प्रभावी ढंग से उपयोग करके यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी प्रक्रियाएँ कानून और नैतिक नियमों के अनुसार की जाती हैं। आंतरिक लेखा परीक्षा टीमें वित्तीय लेनदेन से लेकर परिचालन लेनदेन तक प्रत्येक क्षेत्र की लेखा परीक्षा करके नियमित जाँच और रिपोर्टिंग करती हैं। |
| ३.२. नैतिक आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन |
• हम अपनी कीमती धातु आपूर्ति श्रृंखला में पर्यावरणीय और सामाजिक जिम्मेदारी के सिद्धांत के अनुसार कार्य करते हैं।
• हम अपनी आपूर्ति श्रृंखला में जबरन श्रम और बाल श्रम के खिलाफ शून्य-सहिष्णुता नीति का पालन करते हैं। |
| ३.३. व्यावसायिक नैतिकता और आचार संहिता |
• हमने यह सुनिश्चित करने के लिए एक नैतिक आचार संहिता अपनाई है कि हमारे कर्मचारी और प्रबंधन व्यावसायिक नैतिकता के अनुसार, ईमानदारी और निष्पक्षता से कार्य करें।
• इस संबंध में, हमने एक नैतिकता नीति बनाई है और इस नीति के अनुसार कार्य करने के सिद्धांत को अपनाया है।
• हमने उपहार और रिश्वत स्वीकार न करने के संबंध में "रिश्वत-विरोधी और भ्रष्टाचार-विरोधी नीति" भी बनाई है, और हम अपने सभी कर्मचारियों के साथ इस नीति के सिद्धांतों के अनुसार कार्य करते हैं। |
| ३.४. ग्राहक गोपनीयता और डेटा सुरक्षा |
• हम अपने ग्राहकों की व्यक्तिगत जानकारी की गोपनीयता पर बहुत महत्व देते हैं। हम सभी ग्राहक जानकारी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डेटा सुरक्षा मानकों के अनुसार बनाई गई "गोपनीयता नीति" के अनुसार अपने संचालन करते हैं।
• हम ग्राहक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उन्नत साइबर सुरक्षा बुनियादी ढाँचे का उपयोग करते हैं। हम डेटा रिसाव और दुरुपयोग को कम करने के लिए अपनी सुरक्षा प्रणालियों को लगातार अद्यतन और सुधार करते हैं।
• हम ग्राहक डेटा की सुरक्षा के संबंध में EU जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेगुलेशन (GDPR) जैसे अंतर्राष्ट्रीय डेटा सुरक्षा ढाँचों का पूर्ण अनुपालन करते हैं। |
| ३.५. कानूनी विनियमों का अनुपालन और पालन |
• हम अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं में अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों, वैश्विक ESG मानकों और उद्योग के सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुसार कार्य करते हैं। इस संदर्भ में, हम अनुपालन कार्यक्रम विकसित करते हैं और नियमित प्रशिक्षण प्रदान करते हैं ताकि हमारे सभी कर्मचारी प्रासंगिक कानूनी विनियमों के बारे में सूचित हों।
• हम यह सुनिश्चित करते हैं कि आंतरिक और बाहरी लेखा परीक्षा के माध्यम से हमारी गतिविधियाँ इन अंतर्राष्ट्रीय मानकों का अनुपालन करती हैं, और हम नियमित अनुपालन लेखा परीक्षा करके कमियों और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करते हैं।
• हम पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन मानकों के अनुसार कार्य करते हैं, इन मानकों से संबंधित कानूनी विनियमों का निकटता से पालन करते हैं और पूर्ण अनुपालन सुनिश्चित करते हैं। |
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| ४ - प्रशिक्षण और जागरूकता |
| गोल्डटकास के रूप में, हम जागरूकता बढ़ाने के लिए व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करते हैं। हम अपने कर्मचारियों के पास अद्यतन जानकारी होना सुनिश्चित करके अपनी व्यावसायिक संस्कृति को मजबूत करने और सामाजिक लाभ बढ़ाने का लक्ष्य रखते हैं। हम नीचे सूचीबद्ध प्रशिक्षण को समय-समय पर आयोजित करते हैं और निरंतर विकास के लक्ष्य के साथ कार्य करते हैं। |
१- स्थिरता प्रशिक्षण
२- नैतिकता प्रशिक्षण कार्यक्रम
३- व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण
४- डेटा सुरक्षा और गोपनीयता प्रशिक्षण
५- विविधता और समावेशन प्रशिक्षण
६- नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण |
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| ५ - सुधार और विकास |
• गोल्डटकास के रूप में, हम अपनी गतिविधियों की लगातार समीक्षा करते हैं और सुधार और विकास को प्रोत्साहित करने वाले दृष्टिकोण के साथ कार्य करते हैं। इस उद्देश्य के लिए, हम अपने कॉर्पोरेट प्रदर्शन की निगरानी करते हैं, और हम दक्षता, पर्यावरणीय स्थिरता और सामाजिक योगदान के क्षेत्रों में अपने विकास के चरणों का निर्धारण करते हैं। हम अपने कर्मचारियों और ग्राहकों से प्राप्त फीडबैक का मूल्यांकन करके वर्तमान आवश्यकताओं के अनुसार अपनी प्रक्रियाओं और व्यवसाय करने के तरीकों को व्यवस्थित करते हैं।
• हम नई तकनीकों का अनुसरण करके अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं को तेज़, सुरक्षित और अधिक टिकाऊ बनाने का लक्ष्य रखते हैं। हमारे कर्मचारियों को प्रदान किए गए प्रशिक्षण के साथ, हम उनके कौशल में सुधार करते हैं और उनकी योग्यताओं को बढ़ाते हैं जो गोल्डटकास में योगदान देंगी।
• हर साल, हम अपने पर्यावरणीय और सामाजिक प्रदर्शन का मूल्यांकन करते हैं और अपने स्थिरता लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सुधार के क्षेत्रों की पहचान करते हैं। इसके अलावा, अपने जोखिम प्रबंधन और आंतरिक नियंत्रण प्रणाली को मजबूत करके, हम अपनी प्रक्रियाओं के कानूनी अनुपालन को सुनिश्चित करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि हम संकट की स्थितियों के लिए तैयार हैं।
• हम क्षेत्रीय सहयोगों के माध्यम से विकास के अवसरों का मूल्यांकन करते हैं और नवीन समाधान बनाने में सक्रिय भूमिका निभाते हैं। इन सभी सुधार और विकास गतिविधियों में, हम अपने ग्राहकों और व्यावसायिक भागीदारों को बेहतर सेवा प्रदान करने और समाज में स्थायी मूल्य बनाने का लक्ष्य रखते हैं। |
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